Sáng ngày 26/10/2025, Công đoàn phường Ninh Hòa tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Dự đại hội có: ông Bùi Đăng Thành - Phó chủ tịch Thường trực Liên đoàn lao động tỉnh Khánh Hòa; các đại diện lãnh đạo các Ban Công đoàn của LĐLĐ tỉnh; ông Nguyễn Thanh Phong - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND phường; lãnh đạo UBND phường; lãnh đạo UBMTTQ Việt Nam phường; lãnh đạo Ban Xây dựng Đảng Đảng uỷ phường; nguyên Chủ tịch LĐLĐ thị xã Ninh Hoà (cũ); lãnh đạo Công đoàn phường Đông Ninh Hoà; lãnh đạo các phòng chuyên môn, các các tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn phường; đặc biệt, có 80 đại biểu chính thức, là những đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng của giai cấp công nhân viên chức, người lao động trên địa bàn phường.
Quang cảnh Đại hội
Công đoàn phường Ninh Hòa hiện có 21 công đoàn cơ sở với 797 đoàn viên. Sau khi được thành lập vào ngày 09/9/2025, Công đoàn phường đã nhanh chóng ổn định tổ chức, hoạt động; tiến hành khảo sát, nắm bắt tình hình hoạt động, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của các công đoàn cơ sở. Đồng thời, phối hợp với Ủy ban MTTQ Việt Nam phường đẩy mạnh công tác tuyên truyền về mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xây dựng đời sống văn minh, phong trào “Bình dân học vụ số”...
Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường Ninh Hòa tập trung xây dựng công đoàn vững mạnh, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; thực hiện tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, người lao động. Phấn đấu có ít nhất 90% người lao động làm việc ở đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước có tổ chức công đoàn là đoàn viên công đoàn; 100% doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập công đoàn cơ sở; có 60% công đoàn cơ sở xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”...
ông Nguyễn Thanh Phong - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND phường
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, ông Nguyễn Thanh Phong - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND phường đã đánh giá cao những kết quả các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường đã đạt được trong vai trò là tổ chức đại diện cho người lao động, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động. Đồng thời, đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn phường nhiệm kỳ 2025 - 2030 tập trung thực hiện một số định hướng, nhiệm vụ trọng tâm sau:
Thực hiện củng cố tổ chức, kiện toàn bộ máy hoạt động công đoàn phường. Công đoàn phường là mô hình tổ chức mới, chưa có tiền lệ trong thực tiễn hoạt động công đoàn tại địa phương. Vì vậy, cần sớm hoàn thiện nhân sự còn khuyết, phân công nhiệm vụ rõ ràng, đồng thời xây dựng lề lối làm việc, kỷ cương, phối hợp hiệu quả với các cơ quan, đoàn thể phường. Đặc biệt, cần chú trọng nâng cao vai trò, trách nhiệm của từng đồng chí trong Ban Chấp hành, nhất là trong điều kiện cán bộ công đoàn chủ yếu kiêm nhiệm, thời gian và nguồn lực hạn chế.
Đẩy mạnh vai trò đại diện, chăm lo quyền lợi của công nhân, viên chức, người lao động. Trước tình hình đời sống công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn phường hiện còn gặp nhiều khó khăn, nhất là trong bối cảnh giá cả leo thang, thu nhập thấp, việc làm không ổn định. Do đó cần xác định Công đoàn phường cần thể hiện rõ vai trò đại diện cho người lao động: kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, chủ động tham mưu, phối hợp giải quyết các vấn đề bức thiết, đồng thời có hình thức hỗ trợ đoàn viên phù hợp với điều kiện thực tế; đồng thời còn là lực lượng đồng hành, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển ổn định, lành mạnh và có trách nhiệm với xã hội.
Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị - tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn. Trong điều kiện chính quyền 2 cấp, việc nâng cao nhận thức chính trị và pháp luật cho đoàn viên là hết sức quan trọng. Công đoàn phường cần tiếp tục phối hợp với MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội phường để tuyên truyền sâu rộng về đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước, các quy định pháp luật liên quan đến người lao động, đặc biệt là các chính sách mới trong quá trình chuyển đổi mô hình quản lý địa phương.
Cần khuyến khích các công đoàn cơ sở đổi mới phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn với nhu cầu và đặc điểm của từng đơn vị. Công đoàn phường phải hỗ trợ, hướng dẫn, giám sát chặt chẽ việc thực hiện nhiệm vụ của các Công đoàn cơ sở. Đặc biệt, cần tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, tuyên truyền thông qua mạng xã hội, zalo, hệ thống truyền thanh… để phù hợp với xu hướng số hóa trong giai đoạn hiện nay.
Công đoàn phường cần chủ động hơn trong việc tham mưu, đề xuất cơ chế hỗ trợ, đảm bảo điều kiện hoạt động, tranh thủ các nguồn lực từ tỉnh, phường, các tổ chức xã hội để tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên.
Đồng thời, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trách nhiệm, tâm huyết, có năng lực. Cán bộ công đoàn giữ vai trò hạt nhân trong tổ chức, vận động và lãnh đạo phong trào. Do đó, cần thường xuyên phối hợp với các cơ quan chuyên môn tạo điều kiện cho cán bộ công đoàn tham gia tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công đoàn, nâng cao trình độ chính trị và khả năng vận động quần chúng.
Đại hội đã công bố các quyết định của Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hoà
Đại hội đã công bố các quyết định của Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hoà về chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt Công đoàn phường Ninh Hòa nhiệm kỳ 2025 - 2030 và chỉ định đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ông Hồ Hoàng Quang Vũ - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường Ninh Hòa, nhiệm kỳ 2025 - 2030./.