Nhằm đẩy mạnh công tác cải cách hành chính để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của cơ quan hành chính các cấp, góp phần thực hiện thành công các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của thị xã Ninh Hòa. Ngày 08/3/2021, Chủ tịch UBND thị xã ban hành Kế hoạch số 866/KH-UBND về phát động phong trào thi đua “Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trên địa bàn thị xã Ninh Hòa” năm 2022, cụ thể như sau:
Phong trào thi đua “Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trên địa bàn thị xã Ninh Hòa” năm 2022 nhằm phát huy truyền thống yêu nước, tinh thần chủ động sáng tạo của mỗi cá nhân, tập thể; tạo khí thế thi đua sôi nổi trong thực hiện công tác cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành; phấn đấu cải thiện điểm số, thứ hạng Chỉ số PAR Index, SIPAS của thị xã góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội thị xã Ninh Hòa năm 2022. Qua đó, Nâng cao ý thức, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ ở từng cơ quan, đơn vị, địa phương tạo nên sự đột phá trong công tác cải cách hành chính; hướng tới xây dựng nền hành chính thị xã trong sạch, vững mạnh, thông suốt, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân, tổ chức và doanh nghiệp. Biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trên địa bàn thị xã Ninh Hòa năm 2022.
Khẩu hiệu thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính; thực hiện đạo đức và văn hóa công vụ; nâng cao chất lượng phục vụ người dân, tổ chức, doanh nghiệp; xây dựng nền hành chính hiện đại, năng động, trách nhiệm và linh hoạt”
Theo đó, Kế hoạch được phát động với các nội dung sau đây:
Thứ nhất, thi đua thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính theo Chương trình tổng thể cải cách hành chính của Chính phủ, kế hoạch theo giai đoạn, hàng năm của UBND tỉnh, của UBND thị xã với các nội dung: công tác chỉ đạo, điều hành; cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển chính phủ điện tử, chính phủ số.
Thứ hai, thi đua hoàn thành tốt các kế hoạch, sự chỉ đạo của UBND tỉnh, UBND thị xã về tổ chức triển khai thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp để nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index), Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước trong thực hiện thủ tục hành chính (SIPAS) trên địa bàn thị xã năm 2022, góp phần nâng cao Chỉ số PAR Index, Chỉ số SIPAS, Chỉ số hiệu quả quản trị hành chính công tỉnh Khánh Hòa (PAPI).
Thứ ba, thi đua trong việc đề xuất các sáng kiến, giải pháp trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính nhằm tạo sự chuyển biến có tính đột phá, mang lại hiệu quả thiết thực, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ hành chính, cải thiện các Chỉ số PAR INDEX, SIPAS trên địa bàn thị xã.
Thứ tư, thi đua nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ; đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân, xã hội; xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, có năng lực kiến tạo phát triển, liêm chính, phục vụ Nhân dân.
Thứ năm, thi đua đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về cải cách hành chính và tình hình, kết quả triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính của thị xã Ninh Hòa đến tổ chức, cá nhân kịp thời, chính xác, hiệu quả; tuyên truyền, giới thiệu các gương điển hình tiên tiến, các mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo trong công tác cải cách hành chính.
File đính kèm: Kế hoạch số 866/KH-UBND.